為深入推進(jìn)清廉?dāng)?shù)旅建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育，8月29日，第4期“數(shù)旅大講堂”在集團(tuán)34樓開(kāi)講，公司員工50余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
公司黨總支紀(jì)檢委員通報(bào)了原在線旅游事業(yè)部目的地運(yùn)營(yíng)專員違紀(jì)違法典型案例，以真實(shí)案例敲響廉潔警鐘。針對(duì)案例暴露出的問(wèn)題，對(duì)全體員工提出三點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)守崗位底線。每一位員工都要嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)清單，履職盡責(zé)；二是筑牢紀(jì)律防線，杜絕僥幸心理。公司紀(jì)檢將持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)任何侵占公司利益、違反規(guī)章制度的行為絕不姑息；三是常懷敬畏之心，主動(dòng)接受監(jiān)督。全體員工要以案為鑒、舉一反三，深刻反思自身在工作中是否存在紀(jì)律松懈、流程疏漏的問(wèn)題，主動(dòng)規(guī)范自身行為。
典型案例警示教育后，由湖北觀筑律師事務(wù)所高級(jí)合伙人高琦圍繞企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控開(kāi)展專題培訓(xùn)，系統(tǒng)解讀《公職人員政務(wù)處分法》核心內(nèi)容，并結(jié)合電商業(yè)務(wù)、建設(shè)工程領(lǐng)域的多起反面典型案例，深入剖析職位侵占行為的表現(xiàn)形式、法律后果及防控要點(diǎn)。通過(guò)理論講解與案例分析相結(jié)合的方式，幫助參訓(xùn)員工進(jìn)一步提升法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，為企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
培訓(xùn)最后，公司集團(tuán)業(yè)務(wù)事業(yè)部吳鵬以《解鎖AI+DeepSeek在辦公場(chǎng)景的實(shí)踐與應(yīng)用》為主題展開(kāi)分享。結(jié)合辦公實(shí)際需求，詳細(xì)介紹AI+DeepSeek技術(shù)在文檔處理、數(shù)據(jù)分析、PPT制作等辦公場(chǎng)景中的具體應(yīng)用場(chǎng)景與實(shí)踐案例，演示該技術(shù)如何提升辦公效率、降低人工成本、優(yōu)化工作質(zhì)量。
